वॉक-इन इंटरव्यू में कैसे हों सफल

हो सकता है कि सुबह ही अखबार में आपने किसी किसी कंपनी में इंटरव्यू का विज्ञापन देखा हो और शाम तक आपके हाथ जॉब भी हो। वॉक-इन इंटरव्यू का यह स्टाइल कई बार उम्मीदवारों के सपनों में तुरंत ही उड़ान भरने वाला साबित हो जाता है। वॉक-इन, इंटरव्यू का एक ऐसा खुला तरीका है, जिसमें योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों खासतौर पर फ्रेशर्स के लिए कम से कम औपचारिकताओं में नौकरी पाने का अवसर मिल जाता है। कई बार यह अवसर आपको अपनी ड्रीम कंपनी तक भी पहुंचा देता है। एचएमवीएल में वाइस प्रेजिडेंट मोहम्मद शहबर के अनुसार आईटी, आईटी आधारित कंपनियां, रिटेल व हेल्थ केयर क्षेत्र में, जहां बड़ी संख्या में उम्मीदवारों की भर्ती की जाती है वॉक-इन इंटरव्यू को उम्मीदवारों के चयन का सबसे आसान, सस्ता और सफल तरीके के रूप में अपनाया जाता रहा है। वॉक-इन शैली का इस्तेमाल प्रमुख रूप से एंट्री से मध्य स्तर के पदों पर भर्ती के लिए किया जाता है।

कन्वर्जेस, इंफोसिस, गूगल, विप्रो, ऑरेकल और आईबीएम जैसी बड़ी कंपनियों के अलावा सरकारी कंपनियां भी वॉक-इन इंटरव्यू आयोजित करती हैं। विभिन्न जॉब पोर्टल, प्रोफेशनल नेटवर्किग साइट, कंपनियों की वेबसाइट और अखबारों में वॉक-इन इंटरव्यू की सूचनाएं कंपनियों द्वारा दी जाती हैं।

क्या है वॉक-इन इंटरव्यू
संक्षेप में कहें तो वॉक इन इंटरव्यू का मतलब ऐसे इंटरव्यू से है जो पहले से उम्मीदवार से बात करके तय नहीं किया जाता। यानी नौकरी के लिए योग्यता रखने वाले कोई भी उम्मीदवार वॉक-इन इंटरव्यू में उपस्थित होकर पैनल के समक्ष खुद को प्रस्तुत कर सकते हैं। अमूमन वॉक-इन पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर किए जाते हैं, इसलिए जितना समय सूचना में दिया गया है उसके अनुसार ही इंटरव्यू स्थल पर पहुंचना अच्छा रहता है।

यूं करें तैयारी
एचआर विशेषज्ञ मोहम्मद शहबर के अनुसार, पहले से निर्धारित न होने के बावजूद वॉक इन इंटरव्यू में उम्मीदवार अपना अलग प्रभाव बनाने में कामयाब हो सकते हैं। अच्छा संचार कौशल, प्रेजेंटेशन स्किल और जॉब के अनुरूप एटीटय़ूड तीन ऐसी चीजें हैं जो उम्मीदवार को विशाल भीड़ में अपनी अलग पहचान बनाने में कामयाबी दे सकती हैं। मार्केटिंग, बीपीओ, क्लाइंट सर्विसिंग और रिटेल कुछ ऐसे क्षेत्र में जिनमें बेसिक अर्हता के साथ-साथ उम्मीदवार की सॉफ्ट स्किल्स विशेष अहमियत रखती हैं।
- इस प्रक्रिया में सबसे पहला कदम जिस कंपनी में आप आवेदन के लिए जा रहे हैं उसके बारे में जानकारी एकत्र करना होगा। इस विषय में कंपनी की वेबसाइट और उसके संदर्भ में हाल की खबरों के बारे में जानकारी जुटाएं।
- आमतौर पर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तरों की तैयारी करें। मसलन आप इस कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते हैं? आपकी खासियत और कमजोर पक्ष आदि? पहले से तैयारी कर आप पूरे आत्मविश्वास के साथ इनका उत्तर दे सकेंगे। कंपनी के कल्चर, प्रोफाइल, बाजार प्रतिष्ठा और लीडरशिप आदि के बारे में जानकारी हासिल करें। अपनी तकनीकी जानकारी और शैक्षिक योग्यताओं की जानकारी दें।
- खुद को भीड़ से अलग करने के लिए पर्सनल ग्रूमिंग पर भी ध्यान दें। स्थिति और इंडस्ट्री की मांग के अनुरूप परिधान पहनें। पुरुष उम्मीदवार गहरे रंग की पेंट के साथ हल्के रंग की कमीज टाई के साथ पहन सकते हैं और महिलाएं फॉर्मल ड्रेस चुनें।
- अपने सभी दस्तावेजों को एक जगह रखें और व्यवस्थित तरीके से पेश करें।
- अंत में आभार व्यक्त करना न भूलें।

इन्हें ले जाना ना भूलें
- अपडेटेड प्रोफेशनल रिज्यूमे की दो कॉपी और दो से तीन प्रोफेशनल जॉब रेफरेंसेस की सूची
- एक नोटबुक
- बॉल प्वॉइंट पेन (काला या नीला)
- प्रोजेक्ट/रिसर्च रिपोर्ट
- जॉब से संबंधित क्षेत्र में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अनुभव रखने का प्रमाण(पूनम जैन, हिंदुस्तान,दिल्ली,2.8.2010)