साक्षात्कारःप्रश्न और उत्तर

आपको कई बार ऐसा लगता होगा कि इंटरव्यू के दौरान आपसे कितने गैर-महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे जा रहे हैं, पर ध्यान रखें कि प्रत्येक प्रश्न के पीछे कुछ कारण होते हैं। उन प्रश्नों के माध्यम से नियोक्ता आपसे संबंधित कुछ छुपी हुई बातें जानने का प्रयास करते हैं। इसलिए उन प्रश्नों में छिपे उद्देश्यों को समझना जरूरी है। जानें ऐसे की कुछ प्रश्न और इसके पीछे छिपे अर्थः

अपनी पृष्ठभूमि के बारे में बताएं: इस प्रश्न से नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आपको क्यों लगता है कि आप इस नौकरी के लिए उपयुक्त हैं? अपनी पृष्ठभूमि के बारे में संक्षिप्त में बताएं। उन शैक्षिक अर्हताओं व अनुभव के बारे में बताएं जो आपको उपयुक्त साबित करती हैं।

संस्थान क्यों छोड़ना चाहते हैं: यह प्रश्न आपकी ईमानदारी और समर्पण भाव को जानने के लिए किया जाता है। इस प्रश्न का जवाब पूरी ईमानदारी से दें, पर वर्तमान कंपनी के बारे में कुछ भी अपशब्द न कहें। अपनी चुनौतियों और अनुभव की बात करें। वर्तमान संस्थान के बारे में गलत कहना नियोक्ता के मन में आपमें संस्थान के प्रति कम लगाव को दिखाता है।

कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते हैं: इस प्रश्न का उद्देश्य यह जानना है कि आप कंपनी के बारे में कितना जानते हैं। यहां आप कंपनी के संबंध में अपनी जानकारी बताएं। आपके द्वारा महत्वपूर्ण जानकारी देना नौकरी के संबंध में आपके उत्साह और पसंद को बताता है। अत: इंटरव्यू से पहले कंपनी के संबंध में आधारभूत जानकारी अवश्य हासिल कर लें।

अगले पांच वर्ष बाद कहां होंगे: इस प्रश्न से नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि आप कितने स्थायी हैं। यह एक महत्वपूर्ण पहलू है। नियोक्ता ऐसे व्यक्ति को हायर करना चाहते हैं जो संस्थान में लंबे समय तक जुड़ कर रह सकते हैं। जवाब देते समय अपने विकास और स्थायित्व की बात को जरूर शामिल करें।

वेतन अपेक्षा: इस प्रश्न से नियोक्ता आपकी अपेक्षा को अपने बजट के साथ मिलाकर देखते हैं। यह जवाब रिसर्च के आधार पर दें। आप यह जानें कि आपके अनुभव, क्षमता और पद पर काम कर रहे लोगों का औसत वेतन क्या है? तभी आप अपनी अपेक्षाओं को बेहतर बता पाएंगे। जाहिर है कि आप नहीं चाहेंगे कि आपको औसत से कम मिले या अधिक राशि बताने के कारण नौकरी से हाथ धो बैठें(हिंदुस्तान,दिल्ली,9.9.2010)।