घरेलू कंपनियों में आनलाइन नियुक्ति के प्रति रूझान तेजी से बढ़ रहा है। इसका कारण भर्ती से संबंधित लागत के साथ-साथ संबंधित गतिविधियों में लगने वाले समय में कमी है। नियुक्ति सेवा से जुड़ी टीम लीज सर्विसेज की उपाध्यक्ष (आईटी सोर्सिंग) सुरभि माथुर गांधी का कहना है कि कंपनियों में आनालइन नियुक्ति लोकप्रिय हो रही है। इस साल पहली छमाही जनवरी से जून के दौरान इस माध्यम के जरिये बड़े पैमाने पर नियुक्ति की गयी है। जाब पोर्टल मोन्स्टर डाट काम के प्रबंध निदेशक (भारत, पश्चिम एशिया, दक्षिण पूर्व एशिया) संजय मोदी का कहना है कि हाल के वर्षों में आनलाइन गतिविधियों में तेजी आयी है। अध्ययन में कहा गया है कि इस वर्ष अक्तूबर में आनलाइन नौकरी के अवसरों में पिछले वर्ष के समान माह की तुलना में उल्लेखनीय 22 फीसदी की वृद्धि दर्ज की गयी है। नियुक्ति सेवा देने वाली एक और कंपनी मा फोई रांडस्टाड के निदेशक (विपणन) आदित्य नारायण मिश्र ने कहा कि आनलाइन नियुक्ति गतिविधियां बढ़ रही है। साथ ही इससे जुड़ी चुनौतियां भी बढ़ रही हैं। माथुर गांधी ने इस बात पर जोर दिया कि कई कंपनियां लागत घटाने के लिये नियुक्ति हेतु आनलाइन प्रक्रिया अपना रही हैं। उन्होंने कहा, मूल्यांकन के मामले में शुद्धता और मानव संसाधन पर कम निर्भरता तथा तत्काल आकलन के कारण आनलाइन नियुक्ति के प्रति रूझान बढ़ा है। इस कारण कई कंपनियां परंपरागत परीक्षण व्यवस्था से अत्याधुनिक व्यवस्था की ओर बढ़ रही हैं। मिश्र ने यह भी कहा कि आनलाइल माध्यम से जितनी संख्या में आवेदन आते हैं, वह संगठनों के लिये एक चुनौती है। मोदी के अनुसार,पुन:इस माध्यम में नौकरी चाहने वालों की ओर से उपलब्ध कराये गये आंकड़ों की जांच भी एक कठिन चुनौती है(हिंदुस्तान,दिल्ली,15.11.2010)।
अच्छी पहल। बहुत अच्छी प्रस्तुति। हार्दिक शुभकामनाएं!
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