जैसे आपको नौकरी पर रखने से पहले कंपनी आपके बारे में पूरी जानकारी इकट्ठा करती है, वैसे ही आपके लिए भी यह जरूरी है कि आप कंपनी के बारे में कुछ मूलभूत जानकारी इकट्ठा करें। शुरुआती इंटरव्यू के दौरान संभव है कि एचआर डिपार्टमेंट के लोग आपके सामने कंपनी की जो तस्वीर पेश करें, वो सही न हो। इसलिए, नया संस्थान चुनने से पहले उसके बारे में कुछ जानकारी जरूर इकट्ठा कर लें। कितने घंटे की नौकरी: इंटरव्यू के दौरान यह पूछना कि आपको कितने घंटे काम करना होगा, गलत है। पर, इस प्रश्न का जवाब जानना जरूरी है। इसलिए संस्थान में अपनी जान-पहचान वाले व्यक्ति से यह सवाल करें या इंटरव्यू के बाद एचआर को फोन कर उससे यह सवाल पूछें। कुछ कंपनियां चाहती हैं कि उनके कर्मचारी देर तक काम करें या वहां वीकएंड में भी ऑफिस जाना होता है। संभव है कि यह टाइम-टेबल आपकी जरूरतों के अनुरूप न हो। कहां है ऑफिस: ज्वाइनिंग लेटर लेने से पहले तसदीक जरूर कर लें कि आपको किस ऑफिस में ज्वाइन करना है और घर से ऑफिस की दूरी कितनी है। अगर आप हर दिन लंबी दूरी तय करने के लिए तैयार भी हैं, तो यह चेक कर लें कि क्या ऑफिस द्वारा ट्रांसपोर्ट की कोई व्यवस्था है या नहीं। अन्य सुविधाएं: कैंटीन, मेडिकल सुविधाएं और गेम रूम आदि की सहूलियत भी जांच लें। अगर आपको कैफेटेरिया में खाना पंसद है, तो यह जरूरी है कि ऑफिस का कैंटीन अच्छी हो। यह भी चेक करें कि आपका ऑफिस सुरक्षा के मापदंडों पर कितना खरा है(हिंदुस्तान,दिल्ली,15.9.2010)।
यातायात सुविधा: कुछ जॉब प्रोफाइल में ट्रैवलिंग की जरूरत अपेक्षाकृत ज्यादा होती है। अपने जॉब प्रोफाइल के अनुसार कंपनी ज्वाइन करने से पहले यह जांच लें कि आने-जाने के लिए वहां क्या व्यवस्था है, पर इस तरह के सभी सवाल इंटरव्यू के अंतिम स्टेज पर ही पूछें।
बोनस और अन्य सुविधाएं: चेक कर लें कि कंपनी अपने यहां काम करने वालों को स्वास्थ्य संबंधी सुविधाएं दे रही हैं या नहीं। अधिकांश कंपनियां अपने कर्मचारियों और उनके परिवार को हेल्थ इंश्योरेंस की सुविधा देती हैं। अपनी सैलरी का ब्रेकअप भी जरूर जांच लें।
मुख्य समाचारः
16 सितंबर 2010
नई नौकरी शुरू करने से पहले..........
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अच्छी सलाह!
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