टाटा स्टील म़ें 2800 कर्मचारी पुत्रों की बहाली करने पर लगभग सहमति बन गयी है. यह बहाली जनवरी 2011 और फरवरी 2012 के बीच होगी. मैट्रिक पास, आइटीआइ व डिप्लोमा के अलावा आइएल-6 स्तर के अधिकारियों के पद पर भी इन कर्मचारी पुत्रों को बहाल किया जायेगा.
यूनियन और प्रबंधन के बीच वार्ता जारी है. टाटा स्टील बहाली के लिए कर्मचारी पुत्रों की अधिकतम उम्र 42 साल से और यूनियन 45 साल करने के लिए अड़ी है. अंतिम सहमति बाकी है. कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने पर उनके बच्चों को उनकी जगह नौकरी देने पर भी सहमति बन गयी है. लेकिन शर्त यह है कि कर्मचारी की नौकरी कम से कम पांच साल बची हो.
नौकरी छोड़नेवाले को मुआवजा राशि भी दी जायेगी. नयी बहाली नये ग्रेड (वेतनमान) के आधार पर होगी. टाटा स्टील प्रबंधन व टाटा वर्कर्स यूनियन ने खाली पड़े परमानेंट नेचर की वेकेंसी को भरने का निर्णय लिया है ताकि ठेका कंपनियों को हटाया जा सके(प्रभात खबर,जमशेदपुर,12.12.2010).
बेरोजगारों के लिए बढ़िया खबर दी है ...
जवाब देंहटाएं