योग्य पेशेवरों की तलाश में कंपनियां खुद कॉलेज छात्रों को नौकरी देने आ रही हैं। देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर निर्यातक कंपनी टाटा कंसल्टैंसी सर्विसेज (टीसीएस) को ही देख लीजिए। यह कंपनी एक साल में 37,000 पेशेवरों की भर्ती करेगी। कंपनी अगले वित्त वर्ष 2011-11 के दौरान ये नियुक्तियां स्कूल-कॉलेजों के कैंपसों से करेगी। कंपनी ने पिछले साल कैंपस भर्ती के जरिए 27,500 कर्मचारियों की नियुक्ति की थी। इन्फोसिस, विप्रो जैसी अन्य आइटी कंपनियों ने भी लागत घटाने और युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने के मकसद से सीधे कैंपसों से भर्ती की योजना बनाई है। टीसीएस के प्रमुख (ग्लोबल एचआर) ए. मुखर्जी ने बताया कि कंपनी की अगले वित्त वर्ष में कैंपस भर्ती के जरिए देश भर से पेशेवर रखने की योजना है। इनमें कंपनी 54 प्रतिशत ट्रेनी रखेगी, जबकि शेष 46 प्रतिशत पेशेवर होंगे। देश की इस सबसे बड़ी साफ्टवेयर निर्यातक ने दिसंबर, 2010 को समाप्त नौ महीने में 50,000 नौकरियां दी हैं। कंपनी ने अकेले तीसरी तिमाही में 20,219 लोगों को नौकरी पर रखा है। यह अलग बात है कि बड़ी संख्या में कर्मचारी कंपनी को अलविदा कह गए। इससे कुल संख्या में बहुत अधिक बढ़ोतरी नहीं हुई। कंपनी में फिलहाल 1,86,914 कर्मचारी हैं(दैनिक जागरण,दिल्ली संस्करण,19.1.11 में मुंबई से रिपोर्ट)।
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