पदोन्नति में ढिलाई बरतने वाले विभागाध्यक्षों की अब खैर नहीं । शासन ने ऐसे अधिकारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई करने के निर्देश दिए हैं। इस संबंध में कई अधिकारियों से स्पष्टीकरण मांगा गया है। साथ ही समूह ग के रिक्त 13 हजार पदों पर शीघ्र भर्ती के निर्देश दिए गए हैं। पूर्व में घोषित 20 हजार पदों में मात्र सात हजार पदों पर ही भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है। मुख्य सचिव ने वृहस्पतिवार को सचिवालय में सीधी भर्ती के समूह क, ख और ग पदों के भरे जाने की प्रगति और प्रोन्नति की स्थिति की समीक्षा की। उन्होंने इस बात पर असंतोष व्यक्त किया कि समूह ग के 20 हजार रिक्त पदों में से अभी तक केवल 7 हजार पदों पर ही भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है। उन्होंने शीघ्र शेष पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए सभी विभागाध्यक्षों को निर्देश दिए कि वह लोक सेवा आयोग की परिधि के पदों के लिए आयोग को और अन्य पदों के लिए प्राविधिक शिक्षा परिषद को शीघ्र प्रस्ताव भेजें। उन्होंने कहा कि सीधी भर्ती में किसी भी तरह की अड़चन आ रही हों तो उसे एक माह के अन्दर दूर कर लें। जहां सेवा नियमावली बनाने या संशोधन करने की जरूरत हो, उसे शीघ्र कर लिया जाए। प्रमोशन के मामले में ढिलाई बरतने वाले अधिकारियों के खिलाफ कठोर कार्रवाई की जायेगी। उन्होंने कहा कि अपने अधीनस्थ अधिकारियों, कर्मचारियों के प्रमोशन में रुचि न लेने वाले अधिकारियों को चिह्नित किया जाए। उन्होंने अधिकारियों, कर्मचारियों की गोपनीय आख्या का रिकार्ड दुरुस्त करने के निर्देश दिए, ताकि गोपनीय आख्या के अभाव में किसी अधिकारी या कर्मचारी के प्रमोशन में विलम्ब न हो। बैठक में अपर सचिव (स्वतंत्र प्रभार) तकनीकी शिक्षा आरके सुधांशु ने बताया कि परिषद की ओर से 5943 पदों पर भर्ती की जा चुकी है। 2300 पदों के लिए विज्ञप्ति जारी की गई है, जबकि 1700 पदों के लिए शीघ्र ही विज्ञप्ति जारी की जाएंगी। इसके बाद तीसरे चरण की भर्ती के लिए रिक्तियों का प्रस्ताव एकत्र किया जा रहा है(राष्ट्रीय सहारा,देहरादून,5.8.11)।
कोई टिप्पणी नहीं:
एक टिप्पणी भेजें
टिप्पणी के बगैर भी इस ब्लॉग पर सृजन जारी रहेगा। फिर भी,सुझाव और आलोचनाएं आमंत्रित हैं।